Deutsche Bahn

Unterwegs für die Zukunft

Wir liefern die Antworten auf die Fragen von morgen

Als Marktführer für Spezialtransporte sind wir uns unserer Verantwortung für die Zukunft bewusst. Deshalb unternehmen wir alles, um uns in den Bereichen Wirtschaftlichkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und Umweltschutz stetig zu verbessern.

Entdecken Sie hier unser Engagement in den Bereichen Ökonomie, Soziales und Umweltschutz.

Wir bieten unseren Kunden erstklassige Mobilitäts- und Logistiklösungen. Der Fokus liegt dabei stets auf unseren Kunden und der Qualität unserer Leistungen. Unser Ziel ist es, nicht nur unsere Position zu halten, sondern auch unseren Kunden Lösungen für profitables Wachstum zu liefern.

Entscheidend für unser Handeln ist es, Wachstum und Profitabilität in Einklang zu bringen. Eine solide finanzielle Basis ermöglicht uns Investitionen in neue Arbeitsplätze, Weiterbildung der Mitarbeiter und neue Geschäftsfelder.

Weitere Schwerpunkte unserer Arbeit sind die Modernisierung der IT-Strukturen und der Ausbau markenstarker und verbesserter Produkte für unsere Kunden. Dabei spielen auch die Optimierung unserer Prozesse und der Ausbau unseres Netzwerks eine wichtige Rolle.

Mit unserem engmaschigen Netz sind wir das führende Schienengüterverkehrsunternehmen und wir geben alles, um diese Position zu verteidigen. Damit wir auch in Zukunft Ihr starker Partner bleiben, in allen Belangen rund um die Logistik Ihrer Güter.

Wir verstehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Partner unserer Kunden. Dabei ist eine individuelle und persönliche Zusammenarbeit unumgänglich. Damit Sie mit der Arbeit unserer Mitarbeiter zufrieden sind, ist es entscheidend, dass unsere Mitarbeiter mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Aus diesem Grund möchten wir unseren Mitarbeitern spannende Perspektiven, Freude an der Arbeit und eine nachhaltige Entwicklung bieten. Wir nehmen Rücksicht auf persönliche Entwicklungen, individuelle Berufs- und Lebensphasen und unterschiedliche kulturelle Hintergründe. Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und aus eigener Überzeugung zu unseren Zielen und Visionen stehen – für eine gemeinsame Identität und eine starke Unternehmenskultur.

Neben einer starken Personalbindung setzen wir auch auf professionelle Mitarbeitergewinnung. Wir möchten nicht nur als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, sondern dies auch unter Beweis stellen. So bieten wir eine Fülle von Ausbildungs- und Traineeprogrammen sowie Kooperationen mit Universitäten und Verbänden.

Der Erhalt der Umwelt und der Schutz von Ressourcen fordert uns alle. Als Logistikunternehmen kommt uns hier eine zusätzliche Verantwortung zu, die wir sehr ernst nehmen. Deshalb haben wir eine Vielzahl an Produkten und Maßnahmen entwickelt, die auch weiterhin unsere Position als Umwelt-Vorreiter garantieren. Hier nur ein Auszug unseres Umwelt-Engagements:

  • Wir halten am Ziel der DB fest, unsere CO2-Emissionen von 2006 bis 2020 um 20 % zu reduzieren.
  • Wir verbessern die Auslastung der Transportmittel mit klarem Fokus auf Schienenverkehre.
  • Wir modernisieren konsequent unsere Anlagen und setzen auf energiesparende Fahrweise.
  • Wir erhöhen den Anteil regenerativer Energien bis zum Jahr 2020 auf mindestens 35 %.
  • Wir bieten unseren Kunden mit den Eco-Solutions die Möglichkeit, zu 100 % mit regenerativen Energien zu transportieren, um gleichzeitig deren CO2-Fußabdruck zu optimieren.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter zur Entwicklung nachhaltiger und umweltfreundlicher Konzepte.