Artikel: Daniel – Leiter Sales & Operations Center, vom Auszubildenden zur Führungskraft
„Im Sales & Operations Center Mineral Oil betreuen wir internationale Großkunden aus der Mineralölindustrie. Mein Team und ich verantworten den Umsatz sowie die Umsetzung der strategischen Ziele. Dazu gehört auch die Entwicklung neuer Logistikkonzepte, die Bearbeitung von Frachtanfragen und natürlich die Vermarktung unserer Produkte. Neu hinzugekommen ist für mich die Personalverantwortung. Neben den administrativen Themen ist es für mich besonders wichtig meine Mitarbeitenden mit meinem fachlichen Know-how zu unterstützen und zu motivieren.
Ich bin bei der DB Cargo BTT als Auszubildender zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen eingestiegen und habe im Anschluss einen berufsintegrierten Bachelor gemacht. Hierbei hat mich mein Arbeitgeber super unterstützt. Bevor ich dann Teamleiter wurde, war ich zwei Jahre lang Senior Consultant. Meine gesammelte berufliche Erfahrung über die Jahre bei der DB Cargo BTT, haben mich sehr gut auf meine jetzige Aufgabe vorbereitet. So konnte ich an einem Mentoring-Programm teilnehmen und mich wöchentlich mit einer erfahrenen Führungskraft von DB Cargo austauschen und vernetzen.
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich – kein Tag ist wie der andere und es gefällt mir, proaktiv auf neue Entwicklungen zu reagieren. Mit meiner neuen Position als Teamleiter kommen viele neue Aufgaben und auch Herausforderungen hinzu. Ich bin stolz auf meinen bisherigen Karriereweg und freue mich, dass der Wechsel vom Kollegen zur Führungskraft in meinem Team sehr gut aufgenommen wurde. Mit meiner neuen Stelle habe ich das Gefühl, jetzt noch mehr im Unternehmen bewegen zu können.“