Herzstück unserer Kompetenz sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihnen übertragen wir größtmögliche Verantwortung, fördern Flexibilität, Lernbereitschaft und den Mut, Prozesse zu hinterfragen. Mit unserer wertschätzenden Unternehmenskultur wollen wir Dich motivieren und ermutigen optimale Ergebnisse zu erzielen und die Zufriedenheit unserer Kunden immer weiter zu erhöhen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Gut. Deshalb arbeiten wir stetig an Möglichkeiten, Deine Potenziale zu fördern und Deine Qualifizierung individuell zu unterstützen. Dazu investieren wir in fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Trainingsprogramme und ebnen den Weg Deiner individuellen Weiterentwicklung.
Wir bieten Dir faire und attraktive Rahmenbedingungen. Die individuelle Ausgestaltung Deiner Vergütung erfolgt auf Grundlage der wahrgenommenen Aufgaben sowie Deiner Qualifikation und Erfahrung.
Dies ergänzen wir durch interessante Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung oder unsere betriebliche Altersvorsorge, die Deine gesetzliche und private Vorsorge optimal abrundet.
Außerdem profitierst Du von attraktiven Sonderkonditionen der Deutschen Bahn. Dazu gehören ein Jobticket und die Möglichkeit, Fahrvergünstigungen für Dich und Deine Familie zu nutzen.
Eine positive Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind nach unserer Überzeugung zentrale Bestandteile für Chancengleichheit und unseren langfristigen Unternehmenserfolg. Daher bieten wir Dir verschiedene Modelle zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals. Wir wollen unsere Mitarbeiter:innen in ihren verschiedenen Lebensphasen unterstützen und ihnen optimale Bedingungen bieten.
Möchten Sie zu weitergeleitet werden?
Weiter